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了解我们的使命、远景和战略、便于把我们个人的追求融入到企业的长远发展之中,从而找到属于自己的舞台。

我们的使命是:“成就西安企业,推动西安地区互联网发展” ,我们可以将我们的使命分为四个方面:成就企业家、成就企业人、推动互联网发展、推动西安发展。

为中国西安地区企业提供优质的互联网技术支持与服务,增加企业盈利,促进企业成长,成就企业家;

为投身西安互联网的技术、销售、服务人才提供优质的学习、成长平台,培养优秀互联网人才,共识共赢,成就企业人;

通过立足西安地区的互联网事业发展,不断传播互联网新兴技术与服务,将互联网成就快速分享;

以互联网技术与服务为核心,大力发展第三产业,促进西部社会、经济、文化发展。

未来的我们将成为“西安地区卓越的互联网服务商公司业务领域不断增加,产品不断增加,服务不断延伸;

我们将成为西安地区企业互联网服务合作伙伴的第一选择。

“成为百度优秀的合作伙伴”,借力成长,让我们站在更高的平台发展。

如果说使命、愿景是航船的目标,战略是航船的地图,那么经营则是使船扬帆起航的动力系统。“优秀的产品与体系化的运作能力”是我们制胜的法宝。

一、 寻找适合我们的优秀产品,就是盈利的产品

势如朝阳的互联网产业每天都会有新的事物诞生,但并非所有事物都会转化为盈利的产品,更不是所有的产品多能经久不衰。因此,选择优秀的产品成为互联网企业的生存关键。

二、 配合化的生产只能动一动,体系化的运作方能永动

对我们代理类公司而言,为了卖好产品,成立一个公司,就是建立一个组织。为了把公司办好,我们会成立一些相应的部门。我们成立、建设的这些能够对公司各项业务进行有效管理的部门,实际上就是在建设公司体系。而我们细化、完善各部门业务、职能、流程、管理的过程,就是我们代理商公司的体系化建设。
体系化建设给一个形象的说法,即体系化包括一个中心两条线。所谓一个中心就是公司的理念、长期经营战略等形成的内核。从这个中心出发形成两条主线横向体系化和纵向体系化横向体系化是指一个部门内直接管理、间接管理单位之间的协同,及同级部门间的协同。纵向体系化是指同体系内上下层级之间的一致性和分工协同。

对企业而言,价值观是企业文化的基石。核心价值观是价值观系统中最重要和最基本的 内核,也是企业成功的密码和基因。

对员工而言,价值观是企业解决问题的基本原则和根本方法,是企业的员工共同的思维方式,表现为员工共同的行为模式。

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